Conocimiento y Participación en Movimiento

Inteligencia, redes sociales y comunicación

En un entorno donde la información es horizontal y el público o los clientes cuentan con las herramientas para crear contenidos, es importante identificar la información relevante para tu organización y “escuchar” a las audiencias específicas.

"Las sociedades contemporáneas se caracterizan por el llamado hiperpluralismo; esto es, la fragmentación de la esfera pública en grupos organizados para la defensa de intereses comunes de sus miembros, ya sean éstos de base económica, profesional, territorial u otras."
Francisco Longo. ESADE, Barcelona

Para KOPARDI, analizar y sistematizar la información es una acción estratégica que aporta ventaja competitiva para la organización.

KOPARDI ofrece dos formas de intervención para mejorar el manejo de información y comunidades en la organización

Inteligencia y estrategia


Tener acceso a información relevante es importante. Hacerla llegar a los directivos, stakeholders y accionistas es crítico.


Las herramientas tecnológicas arrojan datos; KOPARDI genera modelos para analizar esos datos y crear contenidos sustantivos.


KOPARDI te apoya para que, con información de fuentes abiertas, mejores la toma de decisiones de tu organización.


Te ofrecemos...

  • Desarrollar la Inteligencia competitiva de tu organización.
  • Investigar las preferencias reales del consumidor.
  • Conocer los intereses y perspectivas de los grupos y personas interesadas (stakeholders).
  • Tomar el pulso del negocio en comparación con la competencia.
  • Descubrir las tendencias del mercado.

Espacio social de diálogo, innovación y encuentro


Las organizaciones excesivamente verticales y rígidas dificultan la interacción.

KOPARDI genera intervenciones para que las diferentes culturas que coinciden en la situación se conecten unas con otras, creando un entorno común de participación e innovación.


Te ofrecemos...

  • Encontrar las conversaciones relevantes.
  • Desarrollar un análisis a partir de las conversaciones para que sean aprovechadas en beneficio de la organización, institución o comunidad.
  • Desarrollar propuestas de mejora para la estructura de las conversaciones.
  • Aprovechar las tecnologías disponibles para construir y potenciar la red social interna a favor de la organización